Постановление Оренбургского городского Совета от 30.12.2000 N 315 "О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ в Постановление ОРЕНБУРГСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА ОТ 30.12.99 ГОДА N 275" (вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ "О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДОПЛАТЫ ЗА РАБОТУ в ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ")

Архив



ОРЕНБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2000 г. N 315



О внесении ИЗМЕНЕНИЙ и ДОПОЛНЕНИЙ

В Постановление ОРЕНБУРГСКОГО ГОРОДСКОГО СОВЕТА

ОТ 30.12.99 ГОДА N 275



На основании статей 12 и 132 Конституции РФ, статьи 6 Федерального Закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ", статьи 15 Закона Оренбургской области "О муниципальной службе в Оренбургской области" и руководствуясь статьями 14 и 45 Устава г. Оренбурга Оренбургский городской Совет

ПОСТАНОВЛЯЕТ:



1. Внести в Постановление Оренбургского городского Совета от 30.12.99 N 275 "О денежном содержании работников органов местного самоуправления города Оренбурга" следующие изменения:

1.1. Пункт 5 изложить в новой редакции:

"5. Определить, что должностные оклады отдельных категорий работников органов местного самоуправления, не предусмотренных настоящим Постановлением, устанавливаются:

- заместителей руководителей на 10 процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей;

- руководителя по обеспечению деятельности администрации города на уровне должностного оклада начальника, председателя основного (самостоятельного) отдела, управления, комитета;

- помощников (референтов) Главы города, первых заместителей Главы города, глав административных округов на уровне должностных окладов главных специалистов соответствующего уровня органа местного самоуправления;

- помощников (референтов) остальных должностных лиц органов местного самоуправления на уровне должностных окладов ведущих специалистов соответствующего уровня органа местного самоуправления;

- секретаря приемной Главы города, первых заместителей Главы города, глав административных округов на уровне должностного оклада ведущего специалиста соответствующего уровня органа местного самоуправления;

- секретаря приемной остальных должностных лиц органов местного самоуправления на уровне должностного оклада специалиста первой категории соответствующего уровня органа местного самоуправления;

- главного бухгалтера администрации г. Оренбурга - на уровне должностного оклада начальника, председателя отдела, управления, комитета;

- главного бухгалтера административного округа г. Оренбурга - на уровне должностного оклада начальника отдела административного округа;

- главных бухгалтеров основных (самостоятельных) структурных подразделений администрации г. Оренбурга, административных округов - на 15 - 35 процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя основного (самостоятельного) структурного подразделения администрации города Оренбурга, административного округа".

1.2. Приложение N 7 изложить в новой редакции согласно приложению.

1.3. Пункт 6 приложения N 14 изложить в следующей редакции:

"6. Премирование производится в размере трехмесячного фонда оплаты труда в год. Выплата материальной помощи производится в размере двух должностных окладов в год на основании данного Постановления".



2. Установить, что настоящее Постановление Совета вступает в силу 01.01.2001 г.



3. Поручить организацию исполнения настоящего Постановления Совета Главе города Оренбурга Мищерякову Ю.Н.



4. Возложить контроль за организацией исполнения настоящего Постановления на соответствующие постоянные депутатские комиссии Совета.



Председатель

Оренбургского городского Совета

Ю.Н.МИЩЕРЯКОВ











Приложение N 7

к постановлению

Оренбургского городского Совета

от 30 декабря 2000 г. N 315



ПОЛОЖЕНИЕ

"О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ДОПЛАТЫ

ЗА РАБОТУ в ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ"



1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 132 Конституции Российской Федерации, статьей 16 Закона Оренбургской области "О муниципальной службе в Оренбургской области", статьей 45 Устава г. Оренбурга и определяет порядок выплаты доплаты за работу в органах местного самоуправления.



2. Доплата к основному должностному окладу, предусмотренная настоящим Положением устанавливаются работникам органов местного самоуправления г. Оренбурга в кратности к минимальной заработной плате, установленной законодательством Российской Федерации, в зависимости от занимаемой должности.



3. Порядок установления кратности к минимальному размеру заработной платы при исчислении доплаты по настоящему Положению определяется распоряжением Главы города Оренбурга.



4. Доплата за работу в органах местного самоуправления устанавливается на основании:

4.1. распоряжения Оренбургского городского Совета работникам аппарата Совета;

4.2. распоряжения Главы города Оренбурга:

- первым заместителям Главы города;

- заместителям Главы города Оренбурга по согласованию с соответствующим первым заместителем Главы города;

- главам административных округов города Оренбурга;

- начальникам управлений, комитетов и отделов администрации города Оренбурга по предложению соответствующего заместителя Главы города Оренбурга и по согласованию с соответствующим первым заместителем Главы города;

- специалистам не основных (несамостоятельных) отделов и управлений администрации города Оренбурга по представлению руководителя соответствующего отдела и управления, согласованному с курирующим заместителем Главы города;

4.3. распоряжения Главы административного округа:

- главам администраций населенных пунктов г. Оренбурга;

- работникам административных округов;

4.4. приказов руководителей основных (самостоятельных) структурных подразделений администрации г. Оренбурга:

- работникам соответствующего структурного подразделения;

4.5. распоряжения главы администрации населенного пункта:

- работникам администрации соответствующего населенного пункта.



5. Доплата за работу в органах местного самоуправления, предусмотренная настоящим Положением, включается в должностной оклад при расчете материальной помощи.

Указанная доплата может быть уменьшена или снята полностью по решению аттестационной комиссии.



6. Доплата за работу в органах местного самоуправления выплачивается за счет средств фонда на оплату труда работникам органов местного самоуправления г. Оренбурга и включается в заработок, на который начисляется районный коэффициент, и учитывается при исчислении средней заработной платы работника.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости